Descripción del puesto

Tienes visión de negocio, liderazgo comercial y experiencia tomando decisiones clave en compras? Este es tu siguiente gran reto: liderar el portafolio de una Marca lider en el mercado, con alto impacto comercial y proyección regional.

¿Cuál será tu impacto como Jefa de Compras ?

• Diseñar la estrategia de compras y portafolio en Ecuador y Panamá, alineando surtido, pricing, márgenes y rotación con los objetivos comerciales del negocio.

• Liderar la rentabilidad de la categoría, identificando oportunidades de mejora en costos, eficiencia logística, desempeño de productos y posicionamiento comercial.

• Tomar decisiones basadas en datos, integrando BI, proyecciones de demanda y análisis de comportamiento del cliente para construir una oferta dinámica y competitiva.

• Coordinar la ejecución táctica con el equipo de compradoras jr. y analistas, asegurando foco, orden y claridad de responsabilidades para escalar resultados.

• Negociar con visión de negocio, construyendo relaciones sólidas con proveedores y gestionando acuerdos regionales que optimicen márgenes y condiciones.

• Conectar el área de compras con campañas de marketing y objetivos de ventas, anticipando lanzamientos, promociones y surtidos clave para cada temporada.

• Profesionalizar la función de compras, elevando procesos, flujos de información, KPIs y buenas prácticas para construir un área estratégica, proactiva y sostenible.

Requisitos

🧠 Perfil ideal:

• +10 años de experiencia en compras estratégicas (retail, hogar o moda).

• Experiencia previa liderando equipos de compras o abastecimiento.

• Capacidad para gestionar portafolios en más de un país o entorno multicanal.

• Mentalidad estratégica con alto dominio analítico y criterio comercial.

• Excel avanzado + manejo de ERPs o plataformas de compras.

• Liderazgo organizacional, comunicación efectiva y foco en resultados.

• Afinidad por las tendencias y el desarrollo de productos comerciales.

Beneficios

¿Qué ofrecemos?

• Liderar una categoría clave en crecimiento y visibilidad regional.

• Ser parte de una empresa en expansión con fuerte cultura de innovación.

• Participación directa en decisiones estratégicas comerciales

• Sueldo acorde al mercado

• beneficios propios y de ley

• Desarrollo